10月21日，北大在办公楼召开了高层次人才工作座谈会。副校长林久祥主持座谈会，全校教学科研单位及六大附属医院负责人40余人参加。 座谈会上，林久祥副校长通报了长江学者推荐工作进展以及北大高层人才队伍建设面临的形势与任务，学校拟采取的支持措施等。林副校长指出，高层次人才工作，是人才工作的重点，对于我校建设一支世界一流的教师队伍，实现建设世界一流大学的目标，具有极其重要的作用。学校以高层次人才队伍建设为战略抓手，带动整个教师队伍建设。学校将适时启动北京大学高层次人才计划。 座谈会上，各单位踊跃发言，对拓展学校高层次人才工作的新思路，建立高层次人才工作的新机制，进行了广泛深入的讨论。各单位普遍认为：学校的高层次人才计划，已经议论了好几年了，应尽快启动。明年是十一五的开局之年，但有些项目已经在今年底开始启动，学校应尽快出台引进计划，多吸引一些人才。一定要抓住这个契机，把北大的人才队伍建设好。同时，也要进一步完善1999年以来实施的岗位聘任办法，制定科学合理的评估办法，进一步调动各级教职员工的积极性，努力把我校的队伍建设好。要加强对单位的评估，建立单位激励机制。 这次座谈会，对进一步凝聚我校高层次人才的工作思路，明确高层次人才工作的具体目标和工作机制，统一思想，打下了良好的基础。