近年来，随着职场竞争日益激烈，中国高校毕业生就业问题日益凸现，大学生对于职业指导与职业咨询的需求也随之增强。北京大学职业发展研究会正是在这样的背景下，由学生自发组织发展起来的学术研究类社团。自成立之日起，社团在短短的一年里迅速吸引了一百六十多名会员，并开展了一系列与大学生职业发展相关的研究、培训与实践活动。近期，在北京大学团委、就业指导中心和政府管理学院的支持下，该协会又推出集基础研究、职业评估和职业培训为一体的、命名为“2014计划”的大学生职业发展系列研究活动。 　　“2014计划”由三个板块组成。首先是理论研究部分，目前已经有了初步成果。由田雨、田志、荣煜、刘娟凤四位同学合作撰写的《北京大学学生“就业指导”模式研究——建立专业化的学生职业指导体系CDSS》一文，获得了北京大学第十二届“挑战杯”——五四青年科学奖竞赛“一等奖”，并因其对北大发展的特别关注而获得“特别贡献奖”三等奖。今年，该社团还将计划以两到三个有关大学生职业发展的研究申报挑战杯。其次是职业规划部分，在政府管理学院的大力支持下，职业发展研究会将选取该院大一新生作为试点，从进校时起，给予每个学生相应的职业性向评估、职业生涯规划指导以及年度职业发展指导报告，并对其十年职业生涯发展进行跟踪，在此基础上不断总结院系指导模式的经验。最后是职业培训部分，包括针对群体的相关讲座、汇报和针对个体的小规模职业技能培训。 　　“2014计划”得到浙江省云环集团登天公司的大力支持，“登天职业发展研究基金”将赞助2014计划的各项研究课题，并为研究课题的实施提供必要的调研支持。 　　2014计划是高校学生社团对学生职业发展进行理论探索和研究的首次尝试，表现了在社会竞争日益激烈的背景下，高校学生对自身职业发展的主动性。日前，该计划的各项工作均在有条不紊的开展之中，相信将取得更大成绩。