为政之要，首在选人与用人，能力建设，贵在标准与开发。领导人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。面对当今世界政治与经济的风云变幻，面对中华民族的伟大复兴重任，我们应该培养与选拔什么样的党政领导者与国企领导者，这是摆在我们各级政府、组织部门、国有企业与人力资源研究者面前的一个重大课题。在这一课题研究中，领导人才的素质标准是核心，如何开发的战略设计是关键。

为了进一步贯彻落实胡锦涛主席在中国共产党成立90周年大会上讲话和中共中央组织部《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的精神，配合国家人才强国战略，加快我国党政、事业单位、国有企业及各领域领导人才开发进程，北京大学人力资源开发与管理研究中心等单位联合举办“2012年中国领导人才论坛”。 本次大会为继2005年和2010年的第一届和第二届中国领导人才论坛之后，对领导人才相关议题的学术研讨和“官、产、学、研”交流与合作的又一次盛宴。

本次大会将于2012年10月21—22日在北京大学政府管理学院召开，主要活动包括大会开幕式、专家主题演讲和专题论坛演讲等形式。大会将邀请美国、英国、台湾、澳门以及中国大陆的众多人才学与人力资源著名学者参加，欢迎各位师生光临指导，会议议程及具体信息见附件。

北京大学人力资源开发与管理研究中心

2012年10月10日

2012中国领导人才论坛活动议程

时 间：2012年10月21日——10月22日

地 点：10月21日 北京大学廖凯原楼342会议厅

10月22日 北京大学廖凯原楼342会议厅、241室、206室、207室

10月21日

开幕式（9:00-9:30）

7:30-9:00 嘉宾报到

9:00-9:10 播放宣传片，大会开幕，大会主持开场、介绍嘉宾

9:10-9:20 领导致辞

9:20-9:45 主题演讲

演讲题目：读书与实践对于领导人才成长的重要作用

照相 （9:45-10:00）

嘉宾演讲与点评（10:00-12:30）

10:00-10:20 演讲题目：管理危机与领导创新

10:20-10:40 演讲题目：党政领导人才品德测评与领导力提升

10:40-11:00 演讲题目：领导干部品德测评与领导力提升

11:00-11:20 演讲题目：西部领导干部能力开发与经验介绍

11:20-11:40 演讲题目：领导干部的能力提升与学习机制建设

11:40-12:30 专家点评

午餐 （12:30-14:00）

嘉宾演讲与点评（14:00-16:30）

14:00-14:20 演讲题目：青年党政人才成长路径与开发

14:20-14:40 演讲题目：促进组织变革的领导力及其开发

14:40-15:00 演讲题目：基于领导人才人力资本价值提升的审计探究

15:00-15:20 演讲题目：美国视角下的品德与领导力关系研究

● 15:20-15:40 茶歇

15:40-16:00 演讲题目：领导干部个性化定制学习机制研究

16:00-16:20 演讲题目：“60后”省部级领导干部成长升迁影响因素分析

16:20-16:40 演讲题目：中国企业领导力发展现状与分析

16:40-17:00 演讲题目：品德素质与公共部门人力资源管理

17:00-18:00 专家点评

晚餐（18:00-19:00）

领导干部OSL品德测评研究与实践经验专题论坛（19:00-21:30）

研讨议题：领导干部OSL品德测评的实验点研究成果与实践经验交流

嘉宾发言：北京大学领导干部OSL品德测评课题全国各地合作实验点代表

10月22日

领导人才开发专题论坛（8:30-12:00）

地 点：北京大学政府管理学院206-207会议厅

企事业领导人才专题论坛（8:30-12:00）

地 点：北京大学政府管理学院503会议厅

领导人才评价专题论坛（8:30-12:00）

地 点：北京大学政府管理学院342会议厅

人才测评专题论坛暨测评分会成立大会（9:00-12:00）

地 点：北京大学博雅国际会议中心大学堂4号会议厅

午餐 （12:30-14:00）

学术总结 大会闭幕（14:00-15:30）

14:00-15:00 大会总结

15:00-15:30 主持人宣布大会结束

北大清华与奥运场馆参观游览 （15:30-17:00）