8月30日晚，北京大学2026级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划导师辅导员见面会在新太阳学生中心503室举行。2026级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划导师：元培学院专职辅导员丁小溪、社会学系专职辅导员胡媛、工学院专职辅导员简志、政府管理学院专职辅导员武佳奇、法学院专职辅导员闫泽宇，校友代表胡芊、喻伟以及学生工作部综合办公室主任杨森出席会议。研究生新生骨干“1000+”领航培养计划秘书处成员、2026级全体辅导员参加会议。

“1000+”领航培养计划秘书处负责人孙语悦汇报2025级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划成果、2026级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划基本情况。

2025级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划优秀辅导员代表文菡池结合一年来的带班经历作分享。她表示，朋辈身份是“1000+”辅导员开展工作的独特优势。面对新生入学初期在校园生活、成长选择等方面的具体困惑，辅导员既要主动走近、耐心倾听，也要珍惜每一次交流与相处，在细致陪伴中回应需求、建立信任。她希望新一届辅导员接续传递这份温暖，努力成为学员的热心人、知心人和引路人。

2026级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划辅导员代表孙圣杰分享了对辅导员工作的理解与期待。他表示，辅导员既要用真诚和责任赢得学员信任，也要注重加强班级联结，营造开放、互助、积极的集体氛围。在服务学员、凝聚集体的过程中，与大家相互学习、彼此成就、共同成长。

随后，5位导师围绕计划定位、新生特点和带班方法展开交流。导师们指出，研究生新生骨干“1000+”领航培养计划不仅是汇聚优质活动资源的平台，也是帮助研究生新生适应校园生活、拓展朋辈交往、增强集体归属的重要载体。辅导员要认真了解学员特点和实际需求，在信息沟通、资源对接和活动组织中把工作做细；同时，要把思想引领融入日常陪伴，引导学员在跨学科交流、社会实践和文体活动中开阔视野、全面发展。导师们表示，将加强与辅导员的沟通协作，为班级建设和学员成长提供支持。

活动嘉宾喻伟、胡芊结合各自从学员到辅导员的经历分享工作体会。喻伟表示，从参与计划到服务同学，身份变化带来的是更加具体的责任，辅导员与学员在“亦师亦友”的相处中相互启发、共同进步。胡芊从工作实践出发，建议辅导员及时回应工作安排，认真对待通知传达、活动提醒等每一件小事，并主动联系学员了解真实想法和实际困难。两位嘉宾勉励大家在协作中增进友谊，在服务中收获成长。

杨森回顾了“1000+”领航培养计划的发展历程。他表示，“1000+”领航培养计划不断迭代升级，育人成效不断显现。未来要进一步发挥导师在思想引领、成长发展等方面的示范带头作用，辅导员要立足新生实际，及时回应学员各类诉求与现实关切。“1000+”领航培养计划也将持续整合优化思政教育、学术实践、体育美育等各类育人资源，搭建多层次、全方位的成长实践平台，为学员拓宽成长成才路径、提供多元发展支撑，为学校研究生教育高质量发展贡献更大力量。

颁发聘书

合影留念

此次见面会进一步明确了新学年“1000+”领航培养计划的工作重点与推进路径，也有效增进了导师、辅导员与秘书处之间的沟通协同与工作共识。2026级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划将继续完善全员、全过程、全方位育人链条，立足研究生骨干成长实际，夯实思想引领根基，丰富实践育人载体，着力建成一支政治坚定、德才兼备、理想远大、全面发展的高素质研究生骨干队伍。