7月9至11日，2023中国领导人才论坛暨地方领导干部执政本领开发实验与经验交流会在江西泰和中共井冈山市委党校举行。本次交流会主题为“基层领导干部执政本领评估、在岗提升与开发机制实验、选贤任能与乡村振兴战略”，由北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国领导人才理事会和中国行为法学会规范制定委员会主办，江西卓尔咨询集团有限公司和江西泰和永康参茸有限公司协办与承办。

来自国资委社会责任局、泰和县委、吉安市委组织部、吉安市民政局、吉州区委组织部、吉安县委组织部、泰和县委组织部与山西陵川县委组织部的相关领导以及其他20多个实验点的代表，北京大学、中国政法大学、青岛大学、中国人民公安大学、上海市委党校、山西财经大学、江西师范大学、中国人事科学研究院、中国劳动保障科学研究院、北京航天五院研究所等科研机构的专家学者，中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会、中国行为法学会规范制定委员会等机构的负责人，赣粤等地企业负责人与建省发明家协会绿色经济顾问组等50多位专家与代表现场参会。

本次会议主要汇报与交流北京大学政府管理学院国家社科基金重大项目团队与全国相关地方政府联合持续5年实证实验研究的成果，规模虽然不大，但是规格较高，特色强，亮点多，观点新。与会成员既有国家部委相关司局领导，又有地方政府领导出席；既有著名高校与科研机构的知名教授学者，又有地方实验机构代表；既有江西本地企业，又有广东福建的相关企业，产学政研共同探讨，中央地市县乡相互交流，让中国式现代化选贤任能制度与基层领导干部执政本领提升经验在乡村振兴与国家治理中得以贯通。

与会代表合影

在国资委社会责任局、北京大学等主办单位大力支持下，会议完成了开幕式、主题演讲、三个平行经验交流分论坛、闭幕式等五项议程，形式多样、内容丰富、成果丰硕。

会议现场

北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政主持开幕式并进行了“中国式现代化中的选贤任能制度优势发挥与基层领导干部在岗提升执政本领方法探索”的主旨发言，北京大学政府管理学院党委书记李海燕、国资委社会责任局二级巡视员尹凌青分别致辞，中共吉安市委组织部常务副部长谢海泉、中共泰和县委书记孙英剑代表地方政府相关单位致辞，中国行为法学会规范制定委员会会长、中国政法大学研究生院院长助理肖宝兴主持闭幕式。

北京大学政府管理学院教授白智立、中国人事科学研究院研究员任文硕、中国人民公安大学管理学院教授匡萃冶、青岛大学政治与公共管理学院教授赵普光、中共吉安市委组织部副部长吴华文、泰和县组织部部长廖勇、吉安县委组织部副部长陈小明、晋城市陵川县委人才办主任王海波、吉州区委组织部部务委员孙立雅作了主题发言，中国劳动科学研究院研究员张一名等主持了主题论坛。

上海市委党校副教授杨国庆、江西师范大学MPA中心主任淦家辉、泰和县螺溪镇党委书记康萍分别代表三个分论坛在闭门大会上作了总结汇报与发言，他们一致认为，本次会议的分论坛范围广、内容实、亮点多。这次论坛在中国式现代化与选贤任能制度优势指导下，有力地促进了基层领导干部执政本领提升的理论交流和实务推进。

整个学术论坛与经验交流会议于7月11日11时30分闭幕。