雅各布森总裁陈致平做客CCEA 畅谈学业与职业发展

在当今经济全球化迅猛发展,职场竞争日益激烈的环境中,大学生该如何设计自己的成长之路,初入社会的新鲜人又该怎样规划自己的职业蓝图?12月10日,北京大学两岸文化交流协会(CCEA)请来台湾职场达人、雅各布森国际股份有限公司亚太董事暨大中华区总裁陈致平(Steve Chen)与北大同学分享学业与职业发展中的成功经验。

演讲中,陈致平先生回顾了自己在二十年职业生涯中从销售人员、市场人员到经理人、跨国公司区域经理的发展历程。在台湾大学毕业后赴美国继续攻读硕士学位的陈致平,七年学习的主修专业一直是电子工程,但毕业后衡量自己兴趣所在,决然投身销售行业。回忆当时做出重大抉择的感受,陈致平坦言的确承受来自各方面的压力,但明确内心选择后即积极准备,也令他收获到“全中”的战绩——投出的十四份简历全部获得面试机会。其后的职业生涯中,陈致平先后在惠普担任销售经理、担任Software AG以及Bay Network公司的大中华区总裁、Rational Software总经理,以及2003年Rational并入IBM后,继续担任IBM Rational 软件部大中华区总经理。其间,他带领Rational取得了软件开发管理工具市场49.6%的份额。如今谈到年轻人该如何选择职业发展方向时,陈致平说:“没有人能告诉你你能做什么,除了你自己。”

而对于初入职场将面临的机遇与挑战,陈致平也结合自己面试员工的体会,指出年轻人对于职场抱有的期望和公司企业对于新员工的期望两者间往往存在差距,该如何认识这种差距,如何缩小差距达到共赢,对于职场新鲜人而言是至关重要的一课。讲座中陈致平向大家推荐了四本书:《从优秀到卓越》、《世界是平的》、《长尾理论》以及杰克·韦尔奇的《致胜》(Winning)。这四本书可以帮助年轻人了解公司企业对员工的期望,同时也可以学习到许多职业发展的成功秘诀。现场陈致平也将自己学到的七个成功的好习惯与大家分享:保持积极、目标明确、先做重要的事、争取共赢、学会沟通、发挥团队力量、力争上进。陈致平强调养成这些好习惯对人生发展的促进作用,他说:“没有天生成功的人,但成功的人身上一定有能令他成功的好习惯。”

大学里面对的机会多,需要做出的选择也多,考研、实习、准备出国,该如何分配自己的时间成为许多大学生关心的问题。谈起自己在美国攻读硕士的经历,陈致平回忆那时功课很紧,每天平均睡眠只有三、四个小时,周末还要外出打工,刻苦念书终于换来最后的全A成绩单。结合自身经历,陈致平指出,学业上的努力也是成功的要素之一,无论是出国深造还是就业,优异的学业成绩都有助于提升竞争力。对于当今时代的年轻人,陈致平还强调个人发展要结合全球化的大背景,职业生涯的规划要具备全球化视野,才能充分发挥个人才华,实现自身价值。

本次讲座是两岸文化交流协会2007台湾“逗阵行”系列活动的第三场,2007台湾“逗阵行”的压轴活动——“台湾美食节”也将于近期举行。

 

编辑:碧荷

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