近日，为深入学习、贯彻、落实党的十七大精神，为党的事业培养一支优秀青年人才队伍，推进奥运会志愿者工作和北京共青团事业的发展，北京团市委开展了“北京共青团培训工作先进单位”评选工作，对近几年来在团干部培训及青年骨干培训工作上做出突出成绩的单位、机构进行表彰。北大团委被团市委授予“北京共青团培训工作先进单位”荣誉称号。

北大共青团历来重视团干部和青年骨干培训工作，经过多年不懈的探索和努力，形成了具有北大特色的共青团培训体系，取得了丰硕的成果。今年，为了庆祝党的十七大胜利召开，全面实施青年马克思主义者培养工程，进一步推进学习型、服务型组织建设，北大团委加大了培训工作力度，构建了“领导负责、部门联动、全员参与、分类指导”的工作机制，确保各项培训工作稳步开展。

在团干部培训方面，北大团委把“营造学习氛围、明确学习任务、集中学习时间、固定学习平台”作为加强专职团干部培训的突破口，专门提出了团干部“123”学习计划，即一个研讨会、两小时理论学习会、三个学习班。每周举行一次学习型、研究型工作例会，每月下旬举行两个小时的理论学习会，同时组织团干部参加读书学习班、工作研讨班、经验交流班。要求团干部每月写一篇理论学习笔记或读书笔记，每学期至少写一篇理论文章或工作调研报告，并择优在《北大青年研究》、《北大青年》等团刊团报上发表。校团委还在学校网站上建立了“北大共青团之家”博客，确立了接力写作的制度，鼓励团干部加强交流、促进学习。通过参与“123”学习计划，广大专职团干部的学习意识和学习能力显著增强，并形成了一批高质量的工作研究成果。

在青年骨干培训方面，北大团委始终把北大团校作为青年学生骨干培养的基地，不断探索培养青年马克思主义者的有效途径。今年是北大团校成立25周年，在总结经验、分析形势的基础上，校团委按照胡锦涛总书记提出的“四个新一代”的要求，立足于当代北大青年的特点和成长成才的实际需求，从培训对象、培训内容和培训方式上进行一系列创新尝试：首先，扩大了培养对象的外延，不再局限于传统意义上的“学生干部”，而将学生社团负责人、校园网络管理人员等在校园文化各个方面起着先锋带头作用的骨干分子也纳入了共青团的培训体系。校团委于2006、2007年举办了两届学生骨干训练营，吸引了学校各级各类团学组织和在学术、文体等领域中表现突出的近百名优秀学生骨干，开展了一系列主题鲜明、特色突出的培训活动，有效地扩大了新时期共青团工作的覆盖面和影响力，对此，《人民日报》和《中国青年报》都做了专题报道。其次，校团委校的教学模式进行了改革创新。我们以高级团校和研究生骨干研修班为重点，针对高层次青年骨干进行长期的、系统的、高标准的培训；以初级团校为基础，针对低年级的本科学生骨干开展与工作岗位相结合的思想培训和技能培训；以专题培训班为依托，对具有不同兴趣和需求的学员开展更富针对性和专业性的短期培训。在奥运背景下，校团委还专门组建了奥运会志愿者骨干学校，发动、组织学生骨干积极参与奥运会志愿服务，为学校圆满完成奥运会志愿者工作奠定了坚实的基础。第三，校团委从高校共青团作为第二课堂主力军的特点出发，强调在培训工作中充分发挥实践育人的作用。不仅坚持在岗培训、学以致用、知行合一等办学理念，而且还积极与地方政府、企业建立社会实践基地。校团委与宣武团区委、朝阳团区委、海淀团区委、武警天安门支队团委等单位建立了“人才直通车”等合作培训项目，为广大学生骨干在实践中接受磨练和教育创造了良好的平台。

编辑：致远