近年来，合同护士已成为医院职工的重要组成部分，截至2011年底，北京大学肿瘤医院合同护士占护士总数的50%，合同护士的管理已成为医院管理工作的重点之一。从2004年起，北京大学肿瘤医院采取了各种措施逐步缩小在编与非在编员工之间的差距，使非在编员工有了主人翁的尊严感。

2004年3月，院工会为60余名合同制护士办理了入会手续，成为了工会会员。

2005年，合同制护士享受夜班费制度，以后几次调整夜班费数额。护士们高兴地说，夜班费够我们租房子啦。

2005年11月，北京大学肿瘤医院决定，连续工作5年以上的合同护士可享受年假制度。新京报报道说，这在北京尚属先例。

2008年，医院决定，合同制护士享受和员工一样的体检待遇。

2008年，合同制员工开始有住房公积金。

2012年，合同制员工当年即可申请加入工会，享受职工探亲假待遇。和在编员工一样享受一年一次的体检待遇；为合同制员工上了补充医疗保险；为每位合同制护士建立了在院期间的人事档案。

编辑：知远