12月14日晚上6点30，民进中央副主席、十届全国人大常委王佐书教授在英杰交流中心新闻发布厅做了题为“执政能力建设与领导干部基本素质”的学术报告会。政府管理学院党委书记李成言教授，行政管理系主任肖鸣政教授，党委副书记李海燕老师，团委书记闫立佳老师出席了报告会。

 王佐书教授在报告中指出，中国共产党的执政能力建设的主要内容归根结底是制定政策和执行政策，制定制度和执行制度则是执政能力的落脚点。从一个部门单位来讲，制度建设关乎着本部门单位的工作氛围、管理水平、工作绩效等重大问题，同时也体现着部门单位领导的领导水平、领导思路、领导艺术，以及责任事业意识。王教授结合自身的特殊经历，他认为当前我国的干部应当是“四力干部”、“四劲干部”、“四遇干部”、“龙头干部”等。“四力干部”侧重指领导干部应当具备健康的体力、充沛的脑力、持久的耐力以及鲜有的魄力。“四劲干部”指领导干部要会储劲、借劲、合劲、用劲。“四遇干部”则要求领导干部要善于识别机遇、抓住机遇、利用机遇、发展机遇。“龙头干部”是指在工作千头万绪的情况下，领导干部要主动抓住主要矛盾的主要方面，积极的确定龙头、合并龙头、发展龙头、利用龙头。最后，王佐书教授还就非权力因素和权力因素的关系，以及非权力因素在体现领导干部的领导魅力、领导权威、领导形象等方面的意义做了深刻的剖析和深入浅出的说明。

王教授结合他为学、从政几十年的经验谆谆教诲年轻学子，在学习理论知识的同时，一定要善于借鉴别人的经验，并且要善于从教训中汲取知识。是否具有“学习”的能力往往是一个人成败的至关重要的因素。

报告结束后，王佐书教授还耐心的回答了与会者的提问。他对领导干部素质结构的精炼概括、精彩的案例分析以及幽默风趣的语言时不时地激起全场师生的热烈掌声。