按照学校《关于做好2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》的工作部署并结合机关实际，机关党委于4—5月注重划阶段、分批次、有步骤，认认真真、不折不扣、扎扎实实地组织开展了机关党支部书记述职评议考核暨党建工作交流活动，以全面贯彻中央精神和北京市委相关要求，不断落实全面从严治党责任，并努力推动全面从严治党向基层延伸。

在4月2日学校召开专门会议之后，机关党委于6日发出《关于开展2019年度党支部书记述职评议考核工作的通知》，其中除了明确此次述职评议考核的范围和方式、主要内容、时间安排及方法步骤之外，还特别强调：各党支部要树牢政治机关的意识，把述职考核评议同深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话和重要论述结合起来，与深化主题教育成果结合起来，与创建“让党放心、让师生员工满意的模范机关”行动结合起来，与贯彻落实党的十九届四中全会精神和学校十三届党委四次全会部署结合起来。党支部书记在述职时既要报告本部门加强作风建设、致力提质增效工作的情况，还要组织好“作表率、树标杆，提升学校机关服务管理效能”建议征集活动和深入学习贯彻总书记重要回信精神。通知中提供了述职报告格式模板及要求和兄弟高校机关各部门制定服务指南的范例。

4月21日，机关党委发出《关于开展2019年度党支部书记抓基层党建现场述职评议会的通知》，并于29日上午9:30—12:00召开视频会议。机关党委委员、党支部书记及委员，机关分工会、团总支负责人，机关民主党派代表，机关退休老同志代表共90余人参加。会议由党委组织部副部长兼机关党委副书记唐金楠主持，校党委副书记、秘书长安钰峰全程出席并作点评。12位党支部书记或支部委员先后分别从支部概况、党建工作、特色工作、突出问题及改进措施等方面对支部工作情况进行了详细汇报。

视频会议

安钰峰在点评中指出，总体上各支部都能够按照上级要求和学校党委的统一部署，围绕学校中心工作与立德树人核心使命，主动作为，勇于担当，各项工作都有了新进展、新变化、新气象。他希望各支部重视存在的问题，狠抓整改落实，不断推动支部工作迈上新台阶，2020年要坚定不移坚持党对教育工作的全面领导，坚持不懈推进教育系统全面从严治党向纵深发展，把“严”的主基调长期坚持下去，为坚决打赢教育脱贫攻坚战、疫情防控阻击战、实现圆满收官提供坚强保证。机关党委今年准备开展创建“让党放心、让师生员工满意的模范机关”活动，并以此为契机，带动机关党的建设，下一步要把方案中的工作建立台账，细化工作内容，一件一件抓好、抓出效果来。随后，与会人员根据各党支部述职情况进行测评打分。

安钰峰点评

5月19日，机关党委本着善始善终、一视同仁的基本原则，将经过整理的不需参加现场述职的16个机关党支部/书记的述职报告通过邮件发与参加现场述职的同一批同志，请大家认真审议并进行测评打分。经过统计，28个/位接受测评的机关党支部/书记的考核结果为：“好”（90分以上）20个/位，“较好”8个/位（其中：89分6个/位，88分1位，87分1位）。

通过此次活动，机关各党支部进一步落实了部门党建工作责任意识，提高了党支部书记的综合能力，加强了机关党的基层组织建设，增进了部门间的相互交流学习。尤其是已有34个机关部门认真梳理并提交了工作职责、服务指南，19个党支部、12位个人提交了经过认真思考的提质增效建议，使机关作风建设的步伐持续向前推进。有支部书记表示，这次能够系统全面地学习其他27位支部书记的工作特色。说是打分，其实更是学习的过程。上次的现场述职视频会已经受益匪浅，这次未参加现场述职的书记们也都作了精彩的介绍，都给大家很多启发。机关党委已经将此次考核测评的有关情况向支部全体党员进行了通报和交流。同志们纷纷表示，一定更加努力，把支部建成坚实堡垒，更好地做好本职、服务好广大教师。